Специалист по оценке и мотивации персонала Вакансия № 144

Город: Москва

Работодатель: Корпорации «ИНКОМ-недвижимость»

Оплата: по договоренности

Опыт работы: 1 год

Образование: Высшее

Возраст: от 25 до 45 лет

Пол: Любой

Занятость: Полная

Телефон: 363-1006; 363-1007

Факс: 363-1006

Сайт: http://www.incom.ru

Email: job@incom.ru


Обязанности:

Работа в области организационного развития (описание целей и функциональных обязанностей для подразделений, должностей); корректировка существующей системы оценки и мотивации для части подразделений Корпорации и создание системы мотивации для ряда административных подразделений.

Требования:

Высшее образование (психологическое или в области управления персоналом); профессиональные знания в области управления персоналом. Самостоятельная разработка системы мотивации и/или участие в проектах по разработке системы мотивации; опыт работы – от 1 года, в компаниях численностью от 500 чел с разветвленной структурой, холдингах и т.п.; аналитические способности, ориентация на результат, гибкость в общении.

Условия:

Полная занятость; оформление в соответствии с ТК РФ; льготное медицинское страхование; офис — м. «Семёновская».
З/пл по итогам собеседования.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *