Как понять, чему учить?

Как понять, чему учить?

Редакция ИА DAILYSTROY

В рамках антикризисных мер регионам выделены средства на переобучение оставшихся без работы. Но ведь прежде, чем обучать, нужно бы определиться, кого и чему учить, какие специалисты сегодня и завтра будут востребованы. Какие группы специалистов каким специальностям проще и быстрее обучить. Чтобы уже после переобучения не было нужды переобучать снова. Крайне желательно, чтобы люди, прошедшие переобучение гарантировано были бы трудоустроены.

Наверное, можно ориентироваться на текущие свободные вакансии. Но этого мало, они слабо отражают направления развития событий. Может быть, сначала стоит определиться с программами и направлениями, которые мы будем развивать, и, прежде всего, в рамках выполнения федеральных и национальных программ – они финансируются из бюджета и меньше пока зависят от конъюктуры рынка? Кроме того, это должно быть связано с перспективными планами развития территорий и регионов. Новые предприятия и новые рабочие места должны создаваться именно под эти программы. Нас агитируют создавать новые малые предприятия, а кто подскажет, каким именно делом сегодня этим новым предприятиям стоит заняться. Какие для этого имеются неиспользуемые ресурсы, условия. Кто это может подсказать? Наверное, органы местного самоуправления, администрации районов, городов, регионов. Вряд ли они к этому готовы. Но ведь если эту работу не координировать, и от переобучения, и от вновь создаваемых предприятий проку будет мало, это будет пустая трата сил и средств.

Что думают об этом на местах, в регионах, в органах государственной власти? Редакция ИА DAILYSTROY просит Вас поделиться имеющейся информацией, Вашими мыслями по этому поводу, может быть Ваш опыт будет полезен другим!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *